小規模企業共済の解約手当金・返戻金の解説

小規模企業共済の節税効果・運用期間・解約手当金・解約条件・元本割れの可能性について解説。

◆小規模企業共済で退職金準備(4つの退職金プラン)

 小規模企業共済の「退職金プラン」は当然ですが掛金に応じて変化してきます。

 この退職金としての共済金を受け取る方法には以下の4つの退職金プランがあります。

【4つの退職金プラン】
@一括プラン
A10年分割プラン
B15年分割プラン
C一括と分割の併用プラン

 以上4つの退職金プランがあります。

分割プランの場合、10年分割よりも15年分割の方が、月々の支払額は少なくなりますが、実際に貰える受給額の総額は大きくなる点がポイントです。

 小規模企業共済を退職金の原資として積み立てる経営者は実際に多くいらっしゃいます。

 個人事業主の方や、法人経営者の方は一度退職金の準備資金として小規模企業共済を活用する事を検討してみると良いでしょう。

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