小規模企業共済の解約手当金・返戻金の解説

小規模企業共済の節税効果・運用期間・解約手当金・解約条件・元本割れの可能性について解説。

◆小規模企業共済の解約時の需給額

 小規模企業共済の解約時の解約手当金は、解約理由、解約時の掛金の月数により異なるので注意が必要です。

 掛金の元本割れをする可能性もありますし、実は1円も戻らない場合も存在します。

 小規模企業共済を検討の際は、小規模企業共済制度の仕組みをしっかり把握した上で最悪解約になる際の事も想定して導入を検討しましょう。

 尚、会社役員の場合は退職することで退職金として積み立てた共済金を満額受給できるケースがあります。

 また、最悪の場合、会社が倒産してしまった場合も満額受給が可能となります。

 特に加入から年月が浅い場合は「元本割れ」の可能性が高くなってきますので、共済制度の解約時の受給額についてしっかりと制度を把握しておくことが大切です。

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